油料所召开2011-2012年届期文明处室考评会

       11月13日下午，油料所2011-2012年届期文明处室考评工作会议在二楼会议室召开。副所长、党委副书记李光明主持会议，各处室文明创建工作负责人参加了会议。
       按照会议安排，首先由各处室文明建设工作责任人，就本单位2011-2012年届期精神文明建设工作的亮点和存在的不足进行了汇报。随后，大家结合各部门的汇报情况，在互相查阅、传看档案材料、参照“各处室参加党建和精神文明建设情况统计表”以及自评分的基础上，各部门之间进行了互评打分。经现场统计，全所18个申报文明处室的部门，考评分均在93分以上。
       按照油料所文明处室考核办法，凡考评为“90分以上的单位均为文明处室”的规定，综合处拟将18个部门的考评结果报所务会议审议，并在所务会上推荐3个最佳文明处室，年底进行表彰。
      会上，副所长、党委副书记李光明对各处室的文明创建工作给予了充分的肯定，对具体负责文明创建工作的人员表示了衷心的感谢。他强调，各部门结合自身业务工作开展的文明创建活动，各有特色，各有亮点，同时也存在差距。但只要有正确的认识和态度，就一定能对今后的创建工作起促进作用。目前，油料所的党建和精神文明建设在省直机关、在中国农科院都很靠前，这得力于全所职工的共同努力，得力于在座各位的辛勤工作。下一步，我所的精神文明创建工作要紧密围绕“四先四优”的发展目标，立足本职创出特色，打造亮点展示风貌，营造氛围焕发激情，吸引更多的职工自觉地投身到群众性的文明创建活动中来。同时，各部门要在有条件的情况下，组织开展寓教于乐的活动，这既是释放工作压力的方式，也是凝聚人心，增进沟通，构建和谐的举措。他强调，只要大家共同努力，油料所的文明创建工作将会更有成效。